Rapsuttelin firman ovesta lauantain aukioloajat pois. Vuodenvaihteen jälkeen tämä päällikkö siirtyy 5-päiväiseen työviikkoon. Kyllä tuntuu hyvältä kun viimeiset 13 vuotta tehnyt käytännössä koko ajan 6 päivää viikossa töitä.
Työnantaja myös ehdotti että jos keväällä on hiljaista aikaa niin voisi lomauttaa vaikka joka toiseksi viikoksi. Siinähän eka viikko menee omasta pussista mutta lopulta ajalta saa vissiin ~60%. Joka toiselta viikolta normaali palkka ja joka toiselta 60% tarkoittaa minun matematiikallani yhteensä noin 80% tulotasoa täystyöllisyyteen verrattuna joka ei kuulostaa lainkaan pahalta vaihtokaupalta jos samaan aikaa töissä täytyy käydä vain 50% täydestä ajasta.
Sanokoon Sipilä ja Stubb mitä tahansa työurien pidentämisestä, nyt on minun vuoroni downshiftata :)
Kyllä siinä lasketaan kuukausitulosta se työttömyyskorvaus joten tuo matikka ei ihan toimi, jää varmasti alle 80%. Ja oikein pitkässä mm. liiton päivien kertyminen kannattaa huomioida. Toisaalta jos pomoon on hyvät välit niin noissa voi pelata hyvinkin "kirjanpitoteknisillä ratkaisuilla".
Muutoin kymmenen pistettä downshiftauksesta, jos vaan osus joku sauma itsellekin...
No nyt en ihan ymmärrä. Esmes YTK:n sivuilla on laskuri johon voi syöttää palkan, veroprosentin ja se laskee oletetun ansiosidonnaisen korvauksen. Samaan laskuriin voi syöttää osa-aikaisen työn €/kk arvot jolloin laskuri laskee automaattisesti jonkinsuuruisen vähennyksen.
Ehkä parempi etten viljele totuutena semmoista mistä en kuitenkaan tiedä kaikkea :) Joskus vaan yrittäny etsiä porsaanreikiä näistä ja jotain kokemusta kun 6v opetin tietotekniikka pääasiassa TE-keskukselle. Se oli sitä työttömien kulta-aikaa kun pitkäaikaistyöttömät kiersi lepposia kursseja vuodesta toiseen, ne kun ei vähentänyt liiton päiviä.
En tiedä miten lomauttaminen on jossain pykälissä määritetty, saako lomauttaa pitkäksi aikaa esim. joka toinen viikko. Ehkä, jolloin teoriasi voisi toimia. Ajattelin aluksi sitä että säilytät vakituisen työsuhteen mutta puolilla tunneilla, jolloin voisit tulotason pienenemisen takia hakea soviteltua päivärahaa, joka lasketaan tietääkseni vähän erilaisella kaavalla.
Kokonaan lomautettuna? Siinä oli varmaan muksuista hiukan extraa laskettu mukaan? Minua kiinnostaisi nyt oikeasti miten tuo menee jos on osan ajasta töissä ja osan lomautettuna. Pikainen soitto liiton neuvontanumeroon vahvisti tuon ~60% lomautuspäivien osuudeksi.
Männät kotona :) Hitto kun säikytti kun mittasin mäntää että on tullut 1mm liian pienet. 83mm oli lapuissa laatikossa kuten pitikin, mutta männän yläreunasta se olikin 82mm... Helma onkin sen 83mm, joten kaikki hyvin.
Pääsen sittenkin palaamaan huomenna TT:llä kotiin joulun vietosta. Tommille Mikkeliin iso kiitos puolista! Auto kulkee taas kaikilla pytyillä. Mahtavuutta kun forumin kautta löytyy apua.
Pololla takana 1500km:n reissu, sekalainen keskikulutus alle 4.3l sadalla. Ei se mihinkään kulje, joten ei kai se sitten mitään viekään :) Passattiin olisi pitänyt lisätä 1:nen eteen kulutukseen E85:lla ja päiväsakot päälle.
2010 1.6 CR tdi 55kw :) Aina ohitus 3:sen tai 4:sen kautta laatta lattiassa ja lopuksi 5:nen silmään. Eli polttoainetta ei virtaa enempää ja vauhti ei pahemmin nouse :) 4 ihmistä ja koira, sekä täysi kontti. Hammasharjat povarissa ja loput jalkatilassa :)
Kun tuo "huijaussofta" saadaan hoidettua, niin kiristetään sitten tehoja.
Käytetyn tavaran myyminen intternetin tsättiaikakautena on kaikessa surkuhupaisuudessaan loppujen lopuksi melko hauskaa touhua, kun siihen saa oikean asenteen.
Tavaraa varataan ja luvataan että se haetaan 100% varmuudella, mutta ei sitten kuitenkaan.
Toiset laittaa 14 kysymystä 14:ssä eri sähköpostissa, kun saman asian voisi hoitaa noin minuutin puhelulla.
Loput kysyvät tyhjää vailla aikomustakaan ostaa tuotteita.
Onnistuin hankkimaan Nettimarkkinoiden kautta uudet veskarin housut harrastekiekkoon tuossa Suomen U20 pelin aikana. Entiset olikin ihan tarpeeksi puhki, joten uudet käytetyt tuli todella tarpeeseen. Ei harmita edes tappio Venäjälle tuossa pelissä.
Comment