Nyt ottaa päähän!!!

[jta]

Kunnon paperi ja laatulaser, ei kyllä mulla kiukuttele vaikka käyttö on vähäistä.

[VWarre-00]

Mistä soodapuhallusta Oulun Seudulta?!?
Kukaan ei tunnu tätä harrastavan ja silti kaikki sitä saa jostain!
Paljastakaa syylliset!

[andre_]

Mulla oli Samsungin laseri jossa parin vuoden onsite-takuu. Oli paper jammia etc mutta huoltomies tuli kyläilemään ja vaihtoi jonkun osan tulostimeen. Takuuta kannattaa kokeilla ellei ole mennyt umpeen.

[any1]

Ainakin mitä minä tiedän on porukka käyttäny paltamossa kh coatingillä. Ei kylläkään ole Oulun seutua vaa ei täällä taija olla ku jotain kotitekosia ja niistä ei sitte tiiä kukkaa jos jollaki on ellei oo kaverin kaveri

[VWarre-00]

Any1, vielähän tuo siedettävän matkan päässä.

[Jusaberg]

Jos varataan 50 hengen lounas kaksi kuukautta ennakkoon ja ravintola alkaa kaksi päivää ennen sovittua ajankohtaa ähräämään, että mahtaako heille mahtuakaan, niin saako siitä pahoittaa mielen?
Perkele!

[Hege]

Kyllä minä edelleen lähtisin tuon mainitsemani työsuojelupiirin kautta purkamaan tota juttua. Ihan kaikkea ei työntekijänkään tarvii niellä. Eihän ne voi ihan millä kriteerillä tahansa alkaa palkkaamaan heti uutta tekijää sinne... Kuten Jukka tuossa edellisessä sanoi; "koeaikapurussa pitää olla asialliset ja työhön liittyvät perusteet".

Taidan ihan piruuttani ottaa yhteyttä työsuojelu piiriin. :) Katotaa mite äijän käy. Ja edelleen kova audi kuume ottaa päähän. Diisel autoa tekis mieli :S

[zkys]

Oppisopimus on lain mukaan määräaikainen työsopimus, sitä ei voi noin vaan lopettaa vaikka siinä on koeaikakin. Tärkein pointti on nyt se, että mikä on ollut irtisanomisen syy. Jos se on ollut itsestä (työntekijästä) aiheutunut, niin sillon oot heikoilla. Jos syy on työnantajan, (tai ei oo sanonu mitään) niin sillon lähtisin viemään asiaa eteenpäin. Irtisanomisilmoituksessa PITÄÄ myös olla syy, miksi irtisanominen on tapahtunut ja työkkäri vaatii sen syyn. Ja jos se on taloudellisista ja tuotannollisista syistä, niin lain mukaan työnantaja ei periaatteessa saisi palkata ketään. Taloudellisiin ja tuotannollisiin syihin ei siis voi vedota, jos tilalle haetaan kahta uutta tekijää.
Oman etusi mukaisesti lähtisin purkamaan asiaa työsuojelupiiristä! Kassat/liitot on välillä jostain syystä helvetin nihkeitä hoitamaan jäsenistönsä asioita...

Koeaika maksimi on aina 4kk tai korkeintaan puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta (jos on siis lyhyempi kuin 8kk sopimus).

Koeaikapurun voi tehdä työntekijä tai työnantaja ilmoittamalla syyksi koeaikapurku. Mitään sen erikoisempia selvityksiä siihen ei tarviste.

[RistoEe]

Polkupyörä. Aattelin et pikku homma kun ketjut vähän pomppii. Kolme iltaa ähränny ja aina vika siirtyy. Aamulla menen tohon fillari kauppaan ja selvitetään mitä tohon nyt vielä pitää uusia. Saako uutta kasettia tuohon napaan/vapaarattaaseen vai meneekö nekin uusiksi. Omaani kun seuraavaksi teen saman niin puran kaikki pois ja haen uusinta uutta tilalle..

Eipä tuossa paljoa ole vaihtoehtoja. Toki jos osat on mallia miekka ja kirves niin ei uudetkaan paljoa maksa. Yleensä takavaihtajan säätämisellä selviää, jos ei ole vääntynyt. Toki takapakan kireys kannattaa tarkistaa ja vapaarattaan kunto.

[Nikke]

Kunnon paperi ja laatulaser, ei kyllä mulla kiukuttele vaikka käyttö on vähäistä.

Samsung CLX3305W ja canonin paperia...

[QHad]

Eipä tuossa paljoa ole vaihtoehtoja. Toki jos osat on mallia miekka ja kirves niin ei uudetkaan paljoa maksa. Yleensä takavaihtajan säätämisellä selviää, jos ei ole vääntynyt. Toki takapakan kireys kannattaa tarkistaa ja vapaarattaan kunto.

Mulla maastofillarin ketju hyppi siitä yksinkertaisesta syystä, että ketju oli saanut hiukan siipeensä ja ketjun kaks lenkkiä oli käytännössä yhtä puuta. Käytännössä ei voinut ajaa 8 rattaisen takapakan neljällä pienimmällä rattaalla ollenkaan. Näytin sille hieman Dremelin pikkulaikkaa - sehän peljästy heti ja alkoi toimimaan täydellisesti.

[welloo]

Kaksi kassaa ja yksi h*lvetin pitkä jono. Joillakin toki eri käsitys sujuvuudesta ja koko tilanteesta ylipäätänsä. Meh.

[RistoEe]

Mulla maastofillarin ketju hyppi siitä yksinkertaisesta syystä, että ketju oli saanut hiukan siipeensä ja ketjun kaks lenkkiä oli käytännössä yhtä puuta. Käytännössä ei voinut ajaa 8 rattaisen takapakan neljällä pienimmällä rattaalla ollenkaan. Näytin sille hieman Dremelin pikkulaikkaa - sehän peljästy heti ja alkoi toimimaan täydellisesti.

Itellä oli aikoinaan kanssa noita parinlenkin lenkkejä :D Ite tosin hommasin vaan uudet ketjut, pääs helpommalla :)

[Killeri]

Kaksi kassaa ja yksi h*lvetin pitkä jono. Joillakin toki eri käsitys sujuvuudesta ja koko tilanteesta ylipäätänsä. Meh.

Suomalaista logikkaa, get over it!

[^^BeBe]

Kävelin tohon Nippeli nimiseen pyörähuoltoon ja "asetin peukalot kämmenen keskelle" hyllystä löyty sopiva shimanon kierrekasetti (alan oppii termejäkin) 20e maksoi. Kaikki paitsi vaihteen siirtäjät on uusia. Vaihdoin takasiirtäjään hammasrattaita vielä muistuttavat rattaat. Seuraavaksi oma fillari. Siihen meneekin ohjauslaakeria myöden kamaa uusiks kun aloittaa.

[bindi]

Tuohon popvakuutukseen lisäten...

Olen nyt 2kk vääntänyt varastetuista vanteista korvauspäätöstä, nyt taas kerran kun vastasin henkilölle niin ei mitään kuulu. Olen tehnyt jo valituksen esimehelle ja tälle henkilölle, että asiakas saa itse olla aktiivisena ja soitella perään kun he kusevat asiansa. Tässä lainaus sähköpostista jonka pistin valituksena esimiehelle, ei muuten häntäkään kiinnostanut paskan vertaa, vastasi vain että "Henkilö hoitaa kyllä asian" - homma kusee yhä edelleen.

X tarjoaa 500€-omavastuu, kertoo että asia on heiltä osin käsitelty, kunhan näytän hänelle rikosilmoituslapun jossa näkyy että vaadin rangaistusta (sellaisen hankinkin jo)
- Olen tästä eri mieltä, näytän laskelmia ja vanteiden alkuperäisen hinnan. X sanoo ok ja laskee uudestaan 600€-omavastuu.
- *KYSYN* mitä taulukkoa hän käyttää.
- X ei enää vastaa sähköpostiini
- Soitan perään, asia mennyt vakuutustarkastajalle koska "erimielisyyksistä hinnassa"
- Vakuutustarkastaja lomalla Espanjassa, tulee maanantaina
- Äijä ihan pihalla ja ei tiedä kenelle edes soittaa. En jaksanut odottaa hänen lomaltapalautumista ->
- Soitan X:lle. Kerroin että hänen aikasemmin laskemansa summa on ok, hän kertoo soittavansa minulle takaisin.
- Y (vakuutustarkastaja) soitti X:n sijasta ja haluaa nähdä tilat joita minulla ei enää ole, kerroin että en voi näyttää tästä syystä
- x:stä, y:stä ei ole sen koommin kuulunut mitään.

Eli homma sovittu, hommaa rikosilmoituslappu -> asia ok. Mutta sitten aletaankin pelleilemään ja asia on monimutkaistunut tuhatkertaisesti.

Vielä utelevat että miten olen talvella siirtänyt autoa kun ei tietenkään voi omistaa välikauden renkaita, tai lainata kaverilta, tai mennä kesärenkailla koska quattro ;-)

[Juha|]

Se firma on tässä suohon painumassa.
Fennialta sain oivan vakuutustarjouksen, kaikkia muita yhtiöitä paremmilla ehdoilla. Hinta oli tällä kertaa sivuseikka. Suosittelen vaihtamaan vakuutukset tosta yhtiöstä muualle. Homma ei pelaa, ni se ei pelaa.

[Juniku]

GoDaddy!

3 vuotta aiemmin domainin yhteydessä ostettu sähköpostin uudelleenohjaus, otin sen tänään pois päältä jotta pystyin perustamaan GoDaddyn omalle palvelimelle postilaatikon (koska aiemmin postit oli ohjattu toiseen paikkaan, ihmisille sähköpostia lähettäessä ne näki aina 2 osoitetta joista toinen "reply-to").
Kaikki meni ok kunnes Thunderbird alkoi hakemaan posteja...
GoDaddyn karvalakkiposti ei tue IMAP-protokollaa! "Osta Unlimited versio" VMP!
Kun sitten yritin laittaa uudelleenohjauksen takaisin niinkuin se oli: "Uudelleenohjaustilit loppuneet, osta lisää!" Ei sitä ole saanut kahteen vuoteen, pitäisi hankkia vähintään 5€/kk maksava Office 365 sähköpostipaketti, vittu saatana...
Johan se olisi SOPA / ACTA aikoina pitänyt siirtyä johonkin muuhun, nyt tuonne domain maksettu vielä 8:ksi seuraavaksi vuodeksi...

Minä mielelläni käyttäisin muita kuin jenkki(ilmestyskirjan peto)firmoja, mutta vaihtoehdot taitaa olla vähissä...

[RMikko]

Mistä soodapuhallusta Oulun Seudulta?!?
Kukaan ei tunnu tätä harrastavan ja silti kaikki sitä saa jostain!
Paljastakaa syylliset!

Raahessa Ariblast.

[nomoreford]

Koeaika maksimi on aina 4kk tai korkeintaan puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta (jos on siis lyhyempi kuin 8kk sopimus).

Koeaikapurun voi tehdä työntekijä tai työnantaja ilmoittamalla syyksi koeaikapurku. Mitään sen erikoisempia selvityksiä siihen ei tarviste.

Tässä on kaksi koulukuntaa, eikä asiaa ole tietääkseni koeteltu tuomioistuimessa.

Tässä on yksi selvitys asiasta.

Jos asiaa lähtee tiedustelemaan jostakin työnantajaliitosta, tulkinta voi olla hieman erilainen.

[tpv!]

Case #[COLOR=blue]19059[/COLOR] jatkoa…Eli Lahden Autosalpa Oy ”palvelua”…

Sain vihdoinkin haluamani renkaat, Michelin Pilot Super Sport’it. Eihän siihen mennytkään, kun noin kaksi kuukautta.
Edelleenkään hommaa ei osata hoitaa loppuun asti kunnolla: Autoa noudettaessa osasin jo heti katsella että miltä vanteet & renkaat näyttää asennuksen jälkeen. Ja sieltähän sitä mönjää taas tursuaa! Vanteiden reunat jälleen ihan valkoisessa rengasrasvassa! Ja jokaisessa vanteessa ihan sama homma. On se ihme homma, että niitä ei vaan vaivauduta edes tuon vertaa pyyhkimään!

Lisäksi asentaja päivällä soitti ja kertoi että kahdesta vanteesta puuttuu soviterenkaat, tämä minulla oli tiedossa. Mutta soittaessaan asentaja sanoi, että ”myös toisesta takavanteesta puuttuu soviterengas.” Minä tähän että ”miten ihmeessä se voi takaa puuttua, kun aiemmin saamani väärät renkaat asennettiin teillä eikä vanteita ole tällä välillä irrotettu ollenkaan!” Asentaja vaan väitti kovasti että ”en tiiä, mutta se vaan puuttuu”… Tuon lisäksi; asentaja oli laittanut sen vanteen taakse, missä se soviterengas oli, vaikka kaiken järjen mukaan se olisi pitänyt laittaa eteen.

En jaksanut vängätä asiasta enempää kun siihen ei mitään järkevää syytä tuntunut löytyvän vaan jätin asian siihen, ja hain autoni työpäivän jälkeen pois.
Autoa hakiessani löysin ohjaamosta asentajan laittaman lapun jossa hän vielä erikseen kertoi, että vasemmasta takavanteesta puuttuu soviterengas. Eli neljästä sovitteesta vain yksi olisi kiinni, ja se siis oikeanpuoleisessa takavanteessa.

Autoa noutaessani huomasin heti aiemmin mainitun rengasrasvaongelman, siitä otin valokuvankin varmuuden vuoksi. Ajoin tuosta suoraan Valinta-Renkaaseen ja pyysin soviterenkaat kolmeen vanteeseen. Siellä hämmästeltiin pyydettyä (paritonta) määrää mutta sovitteet löytyi hyllystä ja homma onnistui hyvin.

Vanteita irrotettaessa ensimmäisenä työn alle otettiin vasen takavanne. Yllätys yllätys – vanteesta löytyi soviterengas! Sitä ei siis tarvinnutkaan sinne laittaa. Seuraavaksi oikea takavanne: Yllätys yllätys, – sielläkin oli soviterengas!
Siis: Asentaja oli ollut sitä mieltä että vain toisessa takavanteessa oli soviterengas vanteessa mukana, ja oli tästä vielä erikseen laittanut lapun ohjaamoon. Ja silti; kummassakin takavanteessa oli sovitteet mukana! On aika osaamaton asentaja, jos ei osaa laskea kahteen… Ja helvetin huolimaton, jos ei tuon vertaa muista tekemäänsä työtä ja siinä tekemiään työvaiheita…

Varmaan ainoa kohdallaan oleva homma asiassa on - nyt vihdoin ja viimein - se, että sain kaiken taistelun jälkeen haluamani renkaat autooni. Mutta oli kyllä laitimmainen, kerta kun käytän Lahden Autosalpa Oy:n ”palvelua”…

[GaIIe]

Hitonmoinen siitepöly. Itse en ole sille allerginen, mutta autoni on.

[hopsis]

Tuota lukiessa kävi jo mielessä että siellä on pyöriä irrotettaessa jäänyt sovike kiinni napaan ja sitten on laitettu samaan nurkkaan vanteeseen paikalle toinen. Nämä kyllä vanhan rengasasentajan mieltä kaihertaa kun ihan saatanan paljon on tuota että työnjälki on mitä sattuu ja välillä jopa vaarallisiakin mokia. Ite kun niitä pari viikkoa auki viisi vuotta tein niin ei tarvinnut kertaakaan jälkeenpäin korjailla, eikä muidenkaan saman talon asentajien jäljiltä. Se on ihan siitä kiinni mikä se meininki missäkin lafkassa on. Kun alusta lähtien oppii tekemään hommat oikein niin ei sitä tarvi edes miettiä.

[To87]

Quadcopterin vei tuuli ja peltoon putos ei löytyny prkl no onneksi oli halpa.

[audiq]

Alumiinivanteet soviterenkain ja rengasliike yhdistelmänä ovat sellaisia, että lopputulos ei voi olla muuta kuin paha mieli kaikilla. Alumiinivanteet ja rengasliikkeet pitäisi lailla kieltää.

[nomoreford]

F-Secure Key Premium. Ei hyvää päivää. Ohjelma toimi loistavasti, oli todella käytännöllinen ja edullinen.

Sitten yksi koneista jossa tämä on, ilmoittaa että jollain toisella koneella pääsalasana on vaihdettu. No ei ole. Seuraavaksi tulee ilmoitus, että tilaus on mennyt umpeen.

Maksan kiltisti vuoden lisenssin ja saan aktivointikoodin. Ei toimi.

Soitto F-Securen tekniseen tukeen. Ei ole tuki meillä täällä, laitan sähköpostiin yhteystiedot.

Hetkenpäästä tulee linkki englannikieliselle tsättipalstalle. Että mitä! Maksan lisenssin ja kun tulee ongelmia, niin vastaus on luokkaa KVG! Loppuhuipennukseksi on linkin alla teksti: "Suljen tämän palvelupyynnön ja tähän viestiin ette voi enää vastata." Kiitos tästä.

Surkeampaa teknistä tukea kuin mitä saa puhelin operaattoreilta. Meriitti sekin.

Jos joku on töissä mainitussa firmassa, niin voisitko särkeä mun puolesta kaksi monitoria siellä?! Ei tarvii olla kalliita, kunhan menevät tuhannen p****n päreiksi, ja hirvittävän huudon saattelemana.

Ja nyt lähden särkemään jotakin täällä.

Tämä tapaus on saatu onnelliseen päätökseen.

[Hege]

Tässä on kaksi koulukuntaa, eikä asiaa ole tietääkseni koeteltu tuomioistuimessa.

Tässä on yksi selvitys asiasta.

Jos asiaa lähtee tiedustelemaan jostakin työnantajaliitosta, tulkinta voi olla hieman erilainen.

Asiasta oltu yhteydessä työsuojeluun ja sieltä käännytettiin liittoon. Edunvalvonta asia. Katsotaan mitä liitto vastaa.

[Hallikainen]

Audin suhina. Omaan korvaan suhina kasvanu huomattavasti ja menojakaan ei tunnu olevan 3 pykälästä eteenpäin [emoji31] Miks nää laitteet ei vaan voi toimia [emoji26]

[hattis]

Tässä on kaksi koulukuntaa, eikä asiaa ole tietääkseni koeteltu tuomioistuimessa.

Tässä on yksi selvitys asiasta.

Jos asiaa lähtee tiedustelemaan jostakin työnantajaliitosta, tulkinta voi olla hieman erilainen.

Tämä on muuten aika mielenkiintoinen homma lainsäädännön väljyyden kannalta. Työlainsäädännössä tosiaan ilmoitetaan vain, että koeajallakaan ei saa asiattomin perustein purkaa työsuhdetta, mutta toisaalta ei myöskään sanota mitään perusteiden avaamisesta työntekijälle. AMKin työlainsäädännön ja yritysjohtamisen kursseilla on pääsääntöisesti opetettu, että purkamisperusteena käytetään ainoastaan lausetta "puretaan koeajan perusteella", eikä mitään muita syitä edes saisi/kannattaisi tarkemmin selvittää. Em. lausehan käytännössä voi sisältää minkä tahansa hyväksyttävistä koeaikaan liittyvistä purkamisperusteista. Pitääkin syyslukukaudella kysellä aiheesta vähän lisää.

[nomoreford]

Se miksi näin TA:n etujärjestöjen puolelta ohjeistetaan johtuu siitä, että jos syy ilmoitetaan se on mahdollista todistaa vääräksi. Jos syytä ei suostuta ilmoittamaan, eikä sitä itsessään pidetä laittomana, niin sitten on työntekijän edunvalvojat aseettomia. Ei pystytä todistamaan syytä laittomaksi, jos sitä ei ole ilmoitettu. JTO kuuluu "työnantajan leiriin".