Avautukaapa, ilman katkeruutta kiitos, forumin yrittäjät onko pienimuotoisessa yritystoiminnassa vrt. toiminimellä mitään järkeä jos toinen vaihtoehto on peruskehnosti palkattu mutta varma päivätyö toisen palkollisena?
Yksinkertaisimmillaan olen alkuun miettinyt että ottaisin lopputilin ja jatkaisin samoja hommia toiminimellä, työtunnit ja matka yms. -kulut entiseltä työnantajalta laskuttaen.
Torppaako verottaja tuon vedoten siihen että homma vastaa työsuhdetta ja paljonko todellisuudessa pitää 8h/päivässä tekevän tuntiveloitus olla että verojen, vakuutusten ja muiden mahdollisten työnantajamaksujen jälkeen jää vaikka 2000€ ns puhtaana käteen?
Sairaslomien ja työkyvyttömyyden varalta lienee hyvät vakuutukset ainoa turva?
Yksinkertaisimmillaan olen alkuun miettinyt että ottaisin lopputilin ja jatkaisin samoja hommia toiminimellä, työtunnit ja matka yms. -kulut entiseltä työnantajalta laskuttaen.
Torppaako verottaja tuon vedoten siihen että homma vastaa työsuhdetta ja paljonko todellisuudessa pitää 8h/päivässä tekevän tuntiveloitus olla että verojen, vakuutusten ja muiden mahdollisten työnantajamaksujen jälkeen jää vaikka 2000€ ns puhtaana käteen?
Sairaslomien ja työkyvyttömyyden varalta lienee hyvät vakuutukset ainoa turva?
Comment