Duunia olisi, mutta en itse halua, kuin määrä-aikaisen 8kk ajaksi. Onko se ongelma työttömyystoimistolle? Olenko töistä kieltäytyjä, jos kumminkin olisi tarjolla vakituista työtä. Ai, miksi en halua koko-aika duunia. Elämässä on tässä iässä muutakin kuin duuni(60v) Vuokrafirman pomo kertoi, että heillä olisi duunia n. 50->kuskille, mutta nuoret kaverit 1/osaa kaiken, 2/puhelin ei pysy taskussa, 3/ensiksi Facebook,sitten duuni. Se kun ei toimi noin. Töitä on vaikka kuinka helvetisti, mutta ei ne mitään pellejä palkkaa. Jos ne palkkaa 60v äijän, niin varmaan 25v tyyppi tekee saman homman nopeammin ja uudenaikaisemmilla tavoilla , kuin minä. Joko minä osaan kaiken tai sitten en vieläkään väitä osaavani.
Kuulutus
Collapse
No announcement yet.
Määräaikainen työsopimus+muuta
Collapse
X
-
Avainsanat: Ei mitään
-
Suunnittelet olevasi duunissa sen aikaa, että ansiosidonnaisen työssäoloehto täyttyy ja sitten oloneuvokseksi?
Jos näin on, niin esitän paheksuntani ja toivon, että näin toimiva henkilö tosiaan lasketaan töistäkieltäytyjäksi. Korjaa toki oletukseni, jos taustalla on jotain muuta, niin pyydän anteeksi kyynisyyttäni.
-
Menee töihin ja irtisanoutuu kun ei enää halua tehdä töitä?
Jos on mahdollisuus olla tekemättä töitä omilla rahoillaan niin miksi mennä ollenkaan töihin?
Ja jos taas on tarkoitus loisia korvauksilla muiden työssäkäyvien rahoilla niin lienee olemassa foorumeita missä nämä aatteelliset työnvastustajat kokoontuvat.
Comment
-
Jos irtisanoo itse, tai ei ota vastaan annettua kokoaika työtä, se vaikuttaa myös liiton rahoihin. Eli liitoltakin tulee kenkää takapuoleen vonkuessa ansiosidonnaista. Jos työ ei miellytä kuten sanoit alotuspostaaja, Miks et perusta yritystä aiheiden ympärille mistä nautit elämässä ja ota siitä elantoa ? Oli se sit matkailua, autohommia taikka jotain siltä väliltä. Monella on käynyt niin että harrastuksesta yritys. Jos taas tarkotus on pyöriä kylillä pirkka kaljan kera ja vikitellä minkkejä kurvissa, on rahan teko vaikeampaa muttei mahdotonta. Riippuu enemmä moraalista :D
Comment
-
Eiköhän sieltä vuokrafirmalta tarjota ensimmäisenä sopimuksena käteen jotain muutaman kuukauden pituista lomaketta jossa koeaika maksimissaan puolet työsuhteen kestosta. Pyydät myöhemmin sitten sopimusta uusittaessa uuden määräaikaisen jossa se tietty X määrä päiviä jonka haluat vielä olla töissä. Ehkä tämä sopii vuokrafirman jäbälle, ehkä ei.
Comment
-
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Pelimies Näytä viestiJos irtisanoo itse, tai ei ota vastaan annettua kokoaika työtä, se vaikuttaa myös liiton rahoihin. Eli liitoltakin tulee kenkää takapuoleen vonkuessa ansiosidonnaista. Jos työ ei miellytä kuten sanoit alotuspostaaja.
Yleensä tulee tosiaan joku 3kk koeaika tms jonka aikana voi itse päättää onko työ kivaa vai ei.
Comment
-
-
Mutta karenssit paukkuu jos itse irtisanoo itsensä.
Ei nyt dumata sitä, että kaikki ei halua olla 8/5 "orjia". Meilläkin on muutama lyhyttä päivää tai lyhyttä viikkoa tekeviä eläkerajan lähellä olevia tai ylittäneitä, ja se on musta ihan fine.
Valitettavasti en tiedä kumpaa työkkäri arvostaa enemmän, osa-aikasta vakkaria vai täysaikasta määräaikasta. Se pitää kysyä työkkäristä. Se mitä on saanut lukea asiasta ei aina täsmää järkeen.
Vai oliko tässä tarjolla vain täysituntinen määräaikainen? Jos sitä ei ota niin on kieltäytyjä, siitä ei varmasti tartte edes kysyä keneltäkään. Aika ehdottomia ovat näiden asioiden kanssa.
Eikö työtä tarjoavan firman kanssa voi keskustella poikkeavasta työajasta?
Comment
-
Alkuperäinen kirjoittaja Puuhapete Näytä viestiEi nyt dumata sitä, että kaikki ei halua olla 8/5 "orjia".
Comment
-
Kyllä se työnteko on ihan vapaaehtoista. Eihän siinä muuta kuin menee töihin 8kk, jos sellainen työnantajalle sopii. Sitten 8kk päästä lopettaa työt, kerran ei halua pidempään olla.
Painaa sen 8kk niin paljon kun laki sallii, että sää rahaa elämiseen sen 4kk mitä ei halua olla töissä. Jos rahat on loppu ennen 4kk, niin se on täysin oma valinta myös.
Comment
-
Miksi siinä on oltava se vuokravirman parasiitti välissä ? Menee suoraan kuljetusfirman pomon juttusille ja keskustelee asiat halki. Monessa firmassa on senverran kapelo kuskeista että muutaman kuukauden pestikin auttanee asiaa.
Ja luojan niitos en ymmärrä noista liiton rahoista ym. ansiosidonnaisista mitään jos ne on noin tunteita herättävä asia ;)
Comment
-
Duunia olisi, mutta en itse halua, kuin määrä-aikaisen 8kk ajaksi.
Jos taas työnantaja ei määräaikaista sopimusta suostu tekemään, niin tietenkin irtisanoutuessasi saat karenssin.
Välttämättä ei kannata te-toimistolle mainostaa omaa asennettaan tässä tapauksessa..
Comment
-
Kuulostaa eläkeelle siirtyvän viimeiseltä pestiltä?
Lähipiirin nestorit on tuota tehneet; tehneet itse lyhyitä määräaikaisia perättäisiä työsuhteita, esim. vaikka 3kk/6kk/tjms. lyhyissä jaksoissa, siitä ei kukaan valita kun itse on tyytyväinen. Sitten ovat siirtyneet eläkkeelle, ja yllättäen puhelin on soinut ja tekevät sitten osa-aikaista paikkailleen sairaslomia yms.
Comment
-
Toikin on tiettyyn rajaan asti hyvä juttu. Jos oikeasti vielä kykenevä ammattimies jolle maksetaan normaalipalkka työstä niin mikäs siinä. Sitten kun siellä on joku eläkeläinen talkoilemassa niin hyväksytään että se tekee vähän hitaammin mutta tehköön kun ei palkkaakaan makseta. Samaan aikaan vievät sen työpaikan ja joku nuori on saman ajan kotona työttömänä kun näitä vanhoja parruja pyörii työmaalla aikansa kuluksi vaikka mitään tarvetta ei enää olisi.
Comment
Comment